We take care of your business by taking care of your people
Je organisatie, visie en team zijn uniek.
Wil je het unieke karakter van je organisatie bewaren en tegelijkertijd het fundament waar je op bouwt – je medewerkers – verder verstevigen?
The Circle of Wellbeing activeert jouw organisatie om succesvol en future-proof te zijn via geëngageerde medewerkers die werkgeluk uitstralen.
Wil jij graag het welzijn van je medewerkers meten, maar weet je niet waar te beginnen?
Heb je jouw handen vol met operationele taken en te weinig tijd om te investeren in het welzijn van je medewerkers?
Wil je jouw teams doeltreffend motiveren voor duurzaam succes, zonder de gebruikelijke ad-hoc welzijnsinitiatieven?
Wellbeing is winst
Wellbeing verankeren in je organisatie is cruciaal om futureproof te zijn.
Het versterken van het welzijn van je medewerkers gaat verder dan enkele losstaande welzijnsinitiatieven.
Empathisch en motiverend leiderschap, autonomie en vertrouwen zijn essentieel, net als de cultuur en waarden van je organisatie.
Een groeimindset bij je medewerkers stimuleren en een optimale connectie tussen je teams ondersteunen zijn eveneens onmisbaar. De mentale balans en fysieke gezondheid van je medewerkers maken de cirkel rond.
Bedrijfscultuur en -waarden
ABC van werkgeluk
Mentaal welzijn
Sterk leiderschap
Groeiperspectieven
Fysieke gezondheid
Positieve verbinding
Wij inspireren, motiveren en activeren
Bij The Circle of Wellbeing begrijpen we de uitdagingen waarmee je wordt geconfronteerd
Wij zijn er om je te ondersteunen bij het opzetten van een welzijnsbeleid dat naadloos aansluit op je bredere HR en business-strategie.
Onze belofte aan jou: een Well @ Work-traject dat niet alleen het welzijn van je medewerkers bevordert, maar ook je organisatie succesvol en future-proof maakt.
Well@Work Scan: vragenlijst en actieplan
Breng het welzijn en de tevredenheid van je medewerkers in kaart met onze ‘Well@Work’ scan: een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst en kwalitatieve interviews, gebaseerd op onze 7 pijlers van Wellbeing. Ontvang een op maat gemaakt actieplan op basis van de resultaten.
Well@Work Consultants en Officers
Raadpleeg onze ervaren HR-Consultants voor persoonlijk advies bij het ontwikkelen van strategische HR-initiatieven. Onze ‘Well@Work’ Officers zijn tevens beschikbaar om jouw actieplan te coördineren en uit te voeren, waardoor welzijnsdoelen realiteit worden.
Keynotes
Zet de toon voor je welzijnstraject met een krachtige keynote van niemand minder dan Ann De Bisschop en inspireer en activeer je teams tot werkgeluk en succes.
Workshops & Coaching
Ontdek ons uitgebreid partner netwerk – wij geven je toegang tot de beste experts in elk van de 7 Wellbeing pijlers, allemaal gericht op het bevorderen van jouw succes.
Inspiratie
Duurzaam succes begint met het welzijn van jouw mensen.
Hier vind je een schat aan waardevolle inzichten, actiegerichte tips en tricks, en nog veel meer, zodat jij aan de slag kan om je medewerkers te inspireren, motiveren, en activeren.
Welzijn op het werk in het AI-tijdperk: vriend of vijand?
Stel je voor: je komt ‘s ochtend op je werk en je wordt begroet door een vriendelijke AI-assistent die je helpt je dag te plannen en je dagelijkse taken te organiseren. Terwijl jij creatief aan de slag gaat (want die routinetaken zoals e-mails verwerken zijn...
Werkgeluk: meer dan een glimlach op het werk
Wat betekent (werk)geluk voor jou? Is het een voortdurende staat van euforie, een permanent stralende glimlach van 's ochtends tot 's avonds? Waarschijnlijk niet. Maar is dat een noodzakelijke voorwaarde voor werkgeluk? Afgelopen week, midden in de Week van het...
Ik start na de zomervakantie met keynote nr 613… en ik doe het nog steeds met even veel plezier en passie
Of ik nu ga spreken op een groot internationaal congres of voor een kleine KMO. Voor een grote bank of bekend automerk of voor een klein notariskantoor. Voor mensen uit de zorg, kantoormedewerkers of mensen uit een productieomgeving. In Vlaanderen, Wallonië of in het...
Wij vormen samen
The Circle of Wellbeing
Ann De Bisschop
Founder, keynote spreker en auteur
Veerle Coffé
Co-Founder, HR strategist & management consultant
Dagmar Van Gucht
Well at Work Officer & arbeids- en organisatiepsycholoog
Stephanie De Kesel
Allround & administratieve ondersteuning
Wat onze klanten zeggen
De Wellbeing scan heeft ons een duidelijk beeld gegeven hoe onze vestigingen in Lummen en Halle scoren op de 7 belangrijke pijlers van werkgeluk.
Aan de hand van een duidelijk dashboard zijn we in gesprek gegaan met de directie en zullen er enkele mooie welzijnsinitiatieven volgen.
De survey zelf duurde voor de medewerkers gemiddeld slechts een 4-tal minuten. Daarenboven wordt de anonimiteit gegarandeerd. De invullingsgraad lag dan ook significant hoog waardoor het mogelijk was om relevante conclusies te trekken.
Bedankt Ann, Veerle en jullie team voor deze fijne ervaring!
Ann heeft voor een grote groep medewerkers een erg pittige keynote gebracht. Door haar enthousiasme en haar positieve uitstraling, heeft ze zowel Franstalige als Nederlandstalige collega’s geïnspireerd. Van haar uiteenzetting krijg je energie, en goesting om met haar vele tips meteen aan de slag te gaan.
Ann haar tips & ervaringen vragen geen grote investeringen maar kleine stappen die een groot effect hebben voor iedereen. Haar passie, communicatiestijl en zeer ‘people centric’ benadering maakt haar uniek. Haar lezing is een waar geschenk voor iedereen!
We zijn zeer tevreden over onze Wellbeing keynotes met Ann voor onze managers en medewerkers. Wat de samenwerking zo fijn maakt: persoonlijke aandacht, oplossingen op maat, constructieve uitdagingen en kennis van zaken.
Ik heb meerdere keren met Veerle samengewerkt in HR-verandertrajecten. Ze heeft strategisch inzicht en levert snel toegevoegde waarde met concrete resultaten. Ze is zowel op directieniveau bezig met langetermijnvisie als met praktische uitvoering in de organisatie.
Christophe Petit
The Circle of Wellbeing heeft ons bijgestaan in het creëren van een “Waardedag”, gericht op het versterken van onze bedrijfscultuur.
Met de resultaten van hun workshop konden wij aan de slag om onze bedrijfswaarden tot leven te brengen bij al onze medewerkers.
Veerle toonde onmiddellijk een diepgaand begrip van onze specifieke situatie, sector en behoeften. Ze pakte onze uitdagingen direct op en bood waardevolle inzichten.
De kracht van The Circle of Wellbeing ligt in hun heldere aanpak, vloeiende interactie met mensen en hun professionele en stipte levering.
Met eenvoudige tips & tricks die direct implementeerbaar zijn in ieders persoonlijke omgeving heeft Ann ons management team zeker kunnen inspireren. Haar enthousiasme werkt aanstekelijk en zet aan om direct aan de slag te gaan.
