Leiderschap

Onze 5 meest gelezen artikels van de afgelopen maanden én de rode draad!

4 min.

De voorbije maanden publiceerden we heel wat artikels over welzijn en werkgeluk. Omdat we zelf benieuwd waren naar de topics die het beste scoren, doken we in de cijfers. Dit zijn de 5 meest gelezen artikels. Opvallend is de rode draad van cultuur, verbinding en zingeving. Nog maar eens bewijs dat welzijn over zoveel meer…

Onze 5 meest gelezen artikels van de afgelopen maanden én de rode draad!

4 min.

De voorbije maanden publiceerden we heel wat artikels over welzijn en werkgeluk. Omdat we zelf benieuwd waren naar de topics die het beste scoren, doken we in de cijfers. Dit zijn de 5 meest gelezen artikels. Opvallend is de rode draad van cultuur, verbinding en zingeving. Nog maar eens bewijs dat welzijn over zoveel meer…

Onze 5 meest gelezen artikels van de afgelopen maanden én de rode draad!

4 min.

De voorbije maanden publiceerden we heel wat artikels over welzijn en werkgeluk. Omdat we zelf benieuwd waren naar de topics die het beste scoren, doken we in de cijfers. Dit zijn de 5 meest gelezen artikels. Opvallend is de rode draad van cultuur, verbinding en zingeving. Nog maar eens bewijs dat welzijn over zoveel meer…

Onze 5 meest gelezen artikels van de afgelopen maanden én de rode draad!

4 min.

De voorbije maanden publiceerden we heel wat artikels over welzijn en werkgeluk. Omdat we zelf benieuwd waren naar de topics die het beste scoren, doken we in de cijfers. Dit zijn de 5 meest gelezen artikels. Opvallend is de rode draad van cultuur, verbinding en zingeving. Nog maar eens bewijs dat welzijn over zoveel meer…

Waarom welzijn niet wollig is: 4 overtuigende KPI’s

4 min.

Wanneer we praten over werkgeluk, balans en mentale gezondheid, klinkt dat al snel wollig voor veel mensen. Niet is echter minder waar. Wanneer we er een aantal interessante KPI’s bij halen, wordt al snel duidelijk dat welzijn een strategische keuze is die zich dubbel en dik terugvertaalt in het bedrijfsresultaat.  Meer welzijn betekent minder absenteïsme…

Waarom welzijn niet wollig is: 4 overtuigende KPI’s

4 min.

Wanneer we praten over werkgeluk, balans en mentale gezondheid, klinkt dat al snel wollig voor veel mensen. Niet is echter minder waar. Wanneer we er een aantal interessante KPI’s bij halen, wordt al snel duidelijk dat welzijn een strategische keuze is die zich dubbel en dik terugvertaalt in het bedrijfsresultaat.  Meer welzijn betekent minder absenteïsme…

Waarom welzijn niet wollig is: 4 overtuigende KPI’s

4 min.

Wanneer we praten over werkgeluk, balans en mentale gezondheid, klinkt dat al snel wollig voor veel mensen. Niet is echter minder waar. Wanneer we er een aantal interessante KPI’s bij halen, wordt al snel duidelijk dat welzijn een strategische keuze is die zich dubbel en dik terugvertaalt in het bedrijfsresultaat.  Meer welzijn betekent minder absenteïsme…