Votre organisation, votre vision, votre équipe est unique. The Circle of Wellbeing active votre entreprise pour qu’elle soit performante et future-proof, grâce à des collaborateurs engagés et épanouis. En tant qu’expertes, nous réfléchissons avec vous, nous vous inspirons et nous élaborons proactivement une politique positive et durable pour une organisation centrée sur l’humain et tournée vers l’avenir. Notre fil rouge: les 7 piliers du bien-être.
Met The Circle of Wellbeing kijken we niet alleen naar de mentale en fysieke gezondheid binnen je organisatie, maar zetten we ook in op je bedrijfscultuur, autonomie, betrokkenheid, competenties, positieve verbinding, groeiperspectieven en workplace. Ann, met haar jarenlange achtergrond in business, heeft ook specifiek heel wat ervaring met onze laatste en zevende pijler, leiderschap, die cruciaal is voor het succes van je organisatie.
Quand nous établissons un programme de bien-être pour votre entreprise, il est essentiel de faire des choix en phase avec votre stratégie et votre culture d’entreprise. Comment les 7 piliers de The Circle of Wellbeing peuvent-ils contribuer à vos objectifs stratégiques? Quels piliers méritent la priorité? Lesquels doivent se démarquer et lesquels doivent au contraire s’aligner sur la norme? Il faut donc choisir: quels piliers doivent dominer, être différenciés, ou au contraire comparables?
Une approche Wellbeing efficace, qui oriente votre organisation vers plus d’humanité et de durabilité, demande d’avoir une vision. Elle exige aussi l’implication de vos collaborateurs et une approche par phases.
C’est pourquoi nous travaillons toujours sur mesure. Nous commençons par une analyse approfondie des besoins pour cerner la situation actuelle et vos attentes. Sur cette base, nous définissons ensemble les premières étapes. Notre approche est évolutive; nous évaluons avant de déterminer la suite. Ainsi, nous pouvons ajuster, accélérer ou ralentir selon les besoins, pour répondre au mieux aux besoins de votre organisation et maximiser l’impact.
Chez The Circle of Wellbeing, nous pensons que le bien-être n’est pas une formule one-size-fits-all. Ensemble, nous créons un programme qui s’intègre à la stratégie de votre entreprise et qui fait aussi une vraie différence pour vos employés.
Notre ‘checklist du bien-être au travail’ vous donne de nombreux conseils stratégiques pour élaborer votre politique RH et bien-être sur la base des 7 piliers du bien-être.Laissez-nous votre nom et adresse e-mail, téléchargez notre checklist et mettez-la en pratique!