Vous l’avez probablement deviné… ma passion professionnelle, ce sont les ressources humaines au sens large. Ce n’est pas un hasard si j’ai passé la plupart de ma carrière dans les services RH, que ce soit en Operations ou en Marketing & Sales.
En tant que Management Consultant, je me consacre depuis plusieurs années à l’ancrage de la stratégie au sein des organisations. Cela comprend notamment la traduction de la stratégie en politiques, objectifs, structures et processus pour les différents départements, l’accompagnement du changement, ainsi que le soutien actif des collaborateurs concernés.
Ce qui caractérise mon approche: je m’engage personnellement, je me consacre à fond et je suis orientée vers l’action. C’est ainsi que je peux créer un maximum de valeur ajoutée, aider à développer les équipes et les talents, et atteindre des résultats ambitieux.
C’est cette passion et cet engagement qui m’ont poussée à m’investir dans The Circle of Wellbeing. Je veux contribuer activement au développement d’organisations tournées vers l’avenir, qui placent leurs collaborateurs au centre, et offrir ainsi aux talents individuels et à l’entreprise les meilleures chances de succès à long terme.
Avec The Circle of Wellbeing, nous veillons à ce que le bien-être dans votre organisation ne soit pas une succession d’initiatives isolées, mais une politique ancrée et tournée vers l’avenir, qui rend votre entreprise particulièrement attirante.
