Getuigenissen - The Circle of Wellbeing

Inge Ampe

CEO, CKV

Bij CKV geloven ze in de kracht van een sterke bedrijfscultuur. Daarom hebben ze samen met ons een uitgebreid cultuurtraject doorlopen, gericht op welzijn en connectie binnen de organisatie. Lees en luister naar de ervaringen van Inge Ampe (CEO bij CKV) en ontdek hoe dit traject hun organisatie heeft getransformeerd (en dat voor jou ook kan doen).

Bert Knuts

CEO - Event Masters

The Circle of Wellbeing heeft ons bijgestaan in het creëren van een “Waardedag”, gericht op het versterken van onze bedrijfscultuur. Met de resultaten van hun workshop konden wij aan de slag om onze bedrijfswaarden tot leven te brengen bij al onze medewerkers. Veerle toonde onmiddellijk een diepgaand begrip van onze specifieke situatie, sector en behoeften. Ze pakte onze uitdagingen direct op en bood waardevolle inzichten. De kracht van The Circle of Wellbeing ligt in hun heldere aanpak, vloeiende interactie met mensen en hun professionele en stipte levering.

Chris Avermaete

Executive Assistant Parkwind

Dit jaar werken we opnieuw samen met The Circle of Wellbeing om tijdens onze jaarlijkse 'Knowledge dag' welzijn een centrale rol te geven. Onze 'Knowledge dag' brengt al onze medewerkers samen voor kennisuitwisseling en interactieve welzijnssessies. Vorig jaar lag de focus op zelfzorg met activiteiten zoals mindful wandelen, stoelyoga en zelfmassage. Dit jaar richten we ons op stressmanagement, voeding en veerkracht. Het succes van de vorige editie motiveerde ons om dit jaar nog meer tijd vrij te maken voor Wellbeing sessies.

Richard Verbeek

EMG-Marcom

Als laatste spreker op onze EMG Communicators Summit in Rotterdam heeft Ann De Bisschop iedereen na een lange dag wakker geschud, meegenomen in haar verhaal en ontzettend fijne praktische tips meegegeven. De ideale combinatie van charisma, inhoud en entertainment. Ook voor onszelf zitten er veel aanknopingspunten in die ik volgende week op de agenda van ons managementoverleg zet. Dank je wel, Ann De Bisschop, voor je bijdrage om ons klantenevenement tot een succes te maken!

Isabelle Rouzée & Veronique Dacier

Proximus

Recently, we organized a final learning event for 56 of Proximus’ top experts, who are currently engaged in an 8-month development program to enhance their interpersonal skills. As the culmination of their journey, they will take on the challenge of delivering a PRO Talk—a TED-like presentation to their Proximus colleagues. Thanks to Ann’s inspiring keynote, “Be Well to Be at Your Best,” during this final learning event, our participants received extra invaluable tips and tricks to maintain high energy levels and stay calm under pressure. They also had the opportunity to observe and learn from her storytelling techniques. During the Q&A session, Ann, as an experienced speaker for large audiences, shared her insights on preparing and delivering a successful keynote. Thank you, Ann, for the fantastic collaboration and for sharing your insights that will help them excel in their upcoming PRO Talks!

Karoline Fievez

Director teamleiders.nu Belgium

Ann haar tips & ervaringen vragen geen grote investeringen maar kleine stappen die een groot effect hebben voor iedereen. Haar passie, communicatiestijl en zeer ‘people centric’ benadering maakt haar uniek. Haar lezing is een waar geschenk voor iedereen!

Christophe Petit

Former CEO - USG People

Ik heb meerdere keren met Veerle samengewerkt in HR-verandertrajecten. Ze heeft strategisch inzicht en levert snel toegevoegde waarde met concrete resultaten. Ze is zowel op directieniveau bezig met langetermijnvisie als met praktische uitvoering in de organisatie. Christophe Petit

Kris Geernaert

Vice President Workplace and Employee Relations at Coca-Cola Europacific Partners

Thank you for your inspiring keynote at our Wellbeing Summit in Lisbon. Your insights truly resonated with all of us, and we appreciate the trust you placed in our team. It was a pleasure to have you as a speaker, and your forward-thinking approach has sparked many valuable discussions among the European wellbeing leads. We are grateful for your support and the extensive offerings you provide, which align well with our goals.

Greet Vanuytsel

HR Manager bij Coca-Cola

De samenwerking met Ann en de Circle of Wellbeing is altijd heel inspirerend, een echte booster van energie. Ann benoemt op haar heel eigen persoonlijke manier de "elephant in the room". Tesamen met de collega's van de Circle of Wellbeing dagen ze de deelnemers op een positieve manier uit tot zelfreflectie en het nemen van acties voot een betere werkomgeving waarin hey belang van "being well" centraal staat.

Nancy De Wit

HRM Bnp Paribas Leasing

We zijn zeer tevreden over onze Wellbeing keynotes met Ann voor onze managers en medewerkers. Wat de samenwerking zo fijn maakt: persoonlijke aandacht, oplossingen op maat, constructieve uitdagingen en kennis van zaken.

Guy Van Gucht

Algemeen Directeur, De Thuisbouwer

De Thuisbouwer bevond zich midden in een fusie en onderging grote veranderingen. Om het welzijn van hun medewerkers te waarborgen en de samenwerking te verbeteren, hebben ze samen met ons een uitgebreide wellbeing scan en een verandertraject doorlopen. Lees en luister naar de ervaringen van Guy Van Gucht (Directeur bij De Thuisbouwer) en ontdek hoe dit traject een positieve impact heeft gehad op de medewerkers en organisatie.

Wendy Verheyden

Communication Manager Vinci Energies Belgium

Met eenvoudige tips & tricks die direct implementeerbaar zijn in ieders persoonlijke omgeving heeft Ann ons management team zeker kunnen inspireren. Haar enthousiasme werkt aanstekelijk en zet aan om direct aan de slag te gaan.

Yolanda Stassart en Riet Van der Schueren

VDS Group

De Wellbeing scan heeft ons een duidelijk beeld gegeven hoe onze vestigingen in Lummen en Halle scoren op de 7 belangrijke pijlers van werkgeluk. Aan de hand van een duidelijk dashboard zijn we in gesprek gegaan met de directie en zullen er enkele mooie welzijnsinitiatieven volgen. De survey zelf duurde voor de medewerkers gemiddeld slechts een 4-tal minuten. Daarenboven wordt de anonimiteit gegarandeerd. De invullingsgraad lag dan ook significant hoog waardoor het mogelijk was om relevante conclusies te trekken. Bedankt Ann, Veerle en jullie team voor deze fijne ervaring!