Leiderschap

Verbinding: geen luxe maar noodzaak

6 min.

Na afloop van elke keynote die we geven doen we een korte bevraging bij ons publiek. Daaruit halen we interessante informatie over wat leeft in bedrijven. En zo viel ons recent een belangrijke trend op: steeds meer medewerkers geven aan dat ze ‘positieve verbinding’ een belangrijk aandachtspunt vinden voor hun leidinggevenden. Vanwaar deze trend? Op…

Menselijk leiderschap in een technologische wereld

5 min.

De onmisbare menselijke ‘touch’  We staan aan de vooravond van een nieuw tijdperk in leiderschap: de opkomst van AI zal de manier waarop we leiding geven fundamenteel veranderen. Met AI kunnen we namelijk patronen herkennen, processen optimaliseren en strategieën ontwikkelen met een precisie en snelheid die tot nog toe ondenkbaar was. Wat is dan nog…

4 mythes over leiderschap die je niet meer moet geloven

4 min.

Sterk leiderschap vormt de ruggengraat van een succesvolle organisatie. Leiders beïnvloeden niet alleen de bedrijfscultuur en het welzijn van medewerkers, maar ook de prestaties en het uiteindelijke succes van de organisatie als geheel. Er bestaan echter nog zo veel misvattingen over wat sterk leiderschap wel en niet is. In deze blogpost willen we enkele van…

De 4 C’s van de leider

3 min.

In onze snel evoluerende maatschappij worden leiders continu geconfronteerd met nieuwe uitdagingen (denk maar aan het aantrekken en behouden van talent, hybride werken, het mentaal welzijn van hun team en meer). De traditionele manieren van leidinggeven volstaan niet meer. Onze oplossing? De 4 C’s van leiderschap. “COMMUNICATE” Communicatie is de lijm tussen de organisatie en…

Leiderschap op maat: de kracht van situationeel leiderschap

7 min.

Als leider word je geconfronteerd met heel wat diverse uitdagingen: je stuurt meerdere generaties aan op de werkvloer, je hebt verschillende persoonlijkheden binnen je team en de omstandigheden en verwachtingen veranderen voortdurend.   Hoe kan je op een effectieve manier verschillende medewerkers in verscheidene situaties aansturen? Wel, situationeel leiderschap, met een combinatie van sturend en ondersteunend…