Dit was Well@Work “Welzijn staat of valt met bedrijfscultuur en leiderschap.”
7 min.
Als welzijn op de werkvloer een beweging is – en dat is het ook – dan heeft ze op vrijdag 6 juni een versnellende boost gekregen. De combinatie van 268 deelnemers uit de HR-sector, 6 indrukwekkende keynotes en een aantal inspirerende paviljoensessies zorgden voor een stevige ‘wellbeing-wervelwind’ waarvan we hopen dat hij heel België in…
Waarom welzijn niet wollig is: 4 overtuigende KPI’s
4 min.
Wanneer we praten over werkgeluk, balans en mentale gezondheid, klinkt dat al snel wollig voor veel mensen. Niet is echter minder waar. Wanneer we er een aantal interessante KPI’s bij halen, wordt al snel duidelijk dat welzijn een strategische keuze is die zich dubbel en dik terugvertaalt in het bedrijfsresultaat. Meer welzijn betekent minder absenteïsme…
4 aspecten van leiderschap waarmee je echt het verschil maakt
5 min.
Wist je dat leiderschapsstijl voor maar liefst 32% mee het risico op burn-out bepaalt? Dat blijkt uit een studie van Securex. Best confronterend. Een goede leidinggevende is zoveel meer dan een beslisser of controleur. Het is iemand die begeleidt, motiveert en inspireert. Bij the Circle vertrekken we graag vanuit de 4 C’s van leiderschap: Communicate,…
Opinie: leiderschap is een vak, geen beloning
5 min.
Opinie: leiderschap is een vak, geen beloning Te vaak zien we dat leidinggevenden bij uitdagingen in hun team onmiddellijk naar HR kijken voor een oplossing. Of het nu gaat om conflicten, motivatieproblemen of prestaties die achterblijven – HR moet het maar oplossen. Terwijl al die zaken net inherent zijn aan goed leiderschap. Waar gaat het…
Langdurig absenteïsme: een gedeelde verantwoordelijkheid?
5 min.
Opinie: Langdurig absenteïsme: een gedeelde verantwoordelijkheid? De langdurige afwezigheid op de Belgische werkvloer blijft onrustwekkend stijgen. Momenteel draagt de werkgever enkel de kosten van de eerste maand ziekte, waarna de sociale zekerheid instaat voor de uitkering, maar daar komt binnenkort vermoedelijk verandering in. Bij onze Noorderburen pakken ze het totaal anders aan. Onze visie? Langdurig…
Exit losse flodders. Enter de welzijnscheque.
5 min.
Opinie: Activering van de arbeidsmarkt? Stop met het schieten met losse flodders. Door Ann De Bisschop, expert welzijn op het werk Na zeven maanden onderhandelen heeft België eindelijk een regering. Een van de grote uitdagingen in het regeerakkoord is de grondige herziening van de arbeidsmarkt, met onder meer het beperken van werkloosheidsuitkeringen en…
