Verbinding: geen luxe maar noodzaak
6 min.
Na afloop van elke keynote die we geven doen we een korte bevraging bij ons publiek. Daaruit halen we interessante informatie over wat leeft in bedrijven. En zo viel ons recent een belangrijke trend op: steeds meer medewerkers geven aan dat ze ‘positieve verbinding’ een belangrijk aandachtspunt vinden voor hun leidinggevenden. Vanwaar deze trend? Op…
Over surviving of thriving op de werkplek…
4 min.
Het Global Culture Report 2025 van het O.C. Tanner Institute biedt een uitgebreide analyse van werkculturen wereldwijd en richt zich op hoe organisaties een omgeving kunnen creëren waarin werknemers niet alleen overleven, maar ook bloeien. De bevindingen zijn gebaseerd op 27 focusgroepen, aanvullende diepte-interviews en 38.075 online enquêtes in 24 landen, waaronder België en Nederland. Deze werden…
Mentale gezondheid is een universeel recht, maar voor veel mensen nog een privilege
7 min.
Op 10 oktober is het World Mental Health Day, dit jaar met het thema: “Mental health is a universal human right.” Hoewel dit sterk en hoopgevend klinkt, is de realiteit vaak anders. Voor veel mensen blijft mentale gezondheid een privilege, een luxe die niet voor iedereen bereikbaar is. Waarom? Omdat veel mensen dagelijks worstelen met…
Tips om maandag weer met plezier naar het werk te gaan na je vakantieVerkoop met veerkracht: minder stress en meer succes
1 min.
Luister hier naar het interview van Ann De Bisschop van 28 augustus op JOE met Raf en Rani, waarin ze tips deelt om na je vakantie weer met plezier aan je werkweek te beginnen.
Verkoop met veerkracht: minder stress en meer succes
4 min.
Wil jij een Sales team dat niet alleen hun targets haalt, maar ook bruist van energie en (werk)geluk? Dan is onze nieuwste training “Verkoop met Veerkracht: Minder Stress, Meer Succes” precies wat je zoekt! In drie dagen tijd leren je teamleden hoe ze de uitdagingen van de saleswereld met minder stress en meer veerkracht aanpakken.…
Meer dan cijfers: waarom je Triangulatie moet toepassen bij je bevragingen
5 min.
Als HR-professional weet je dat inzicht in de belevingswereld van je medewerkers cruciaal is voor een gezonde en productieve werkcultuur. Maar hoe krijg je die inzichten nu echt helder? Een goed opgezette medewerkersbevraging kan een wereld van verschil maken, maar dan moet het wel zorgvuldig worden uitgevoerd. Bij The Circle of Wellbeing geloven we sterk…
“Sales” is de mooiste job die er is
4 min.
Ik heb het in ieder geval meer dan 25 jaar gedaan. En ik vond het zalig. Neen, ik heb geen stofzuigers of computers verkocht, daar zou ik waarschijnlijk toch niet zo gelukkig van zijn geworden. Ik stond mee aan de wieg van Qmusic in 2001. We waren de “runner up”. Ik ging de marketing managers,…
Drie prioriteiten voor welzijn in 2024
4 min.
Dit artikel verscheen in HRmagazine: Wellbeing consultant, keynotespreker en oprichter van The Circle of Wellbeing Ann De Bisschop ziet drie prioriteiten voor het beleid op vlak van welzijn in organisaties. Ze wijst ook op de collectieve verantwoordelijkheid voor welzijn. “Iedereen die leidinggevende is, draagt een verantwoordelijkheid voor mensen.” Dit zijn haar drie prioriteiten voor welzijn:…