Kan je een organisatie laten groeien zonder haar mensen mee op te tillen? Laurence Andrianne is daar heel duidelijk over: nee.
Laurence Andrianne is drietalig (NL/FR/EN) en al meer dan 25 jaar bezig met leiderschap dat de mens écht vooropstelt. Niet in theorie: ze deed het in HR- en leidinggevende rollen in stevige omgevingen — interim, farma, biotech. En ze bouwde van nul mee aan een Belgische cell-therapy scale-up, ondertussen 1.000 medewerkers sterk.
Vandaag runt ze Scælevia People®. Daar ontwikkelde ze de Scale & Elevate Backbone: 14 methodes die leiderschap concreet en meetbaar maken op twee assen.
Scale — wat de business laat groeien
Elevate — wat de mensen laat groeien
Haar overtuiging is even direct als ze zelf is: je schaalt niet zonder mensen op te tillen. En je tilt mensen niet écht op als ze zich niet goed voelen op hun plek. Het één zonder het ander houdt geen enkele doelstelling duurzaam recht.
Precies daarom klikt het tussen Laurence Andrianne en The Circle of Wellbeing.
Wat je van haar mag verwachten: keynotes en workshops, facilitatie met Everything DiSC® (Workplace, Agile EQ en Management), en fractional HR-advies. In het Nederlands, Frans en Engels.
