Well@Work Aanbod
Bij The Circle of Wellbeing zetten we ons in om jouw organisatie succesvol en future-proof te maken door te zorgen voor het welzijn en werkgeluk van jouw mensen.
Vaak blijven goede bedoelingen steken in ad hoc acties zonder een structurele basis. Wij zijn er om van ‘Wellbeing’ een kernpunt te maken in jouw HR-beleid, zodat medewerkers gemotiveerd en geëngageerd blijven, zowel nu als in de toekomst.
Via ons Well@Work traject krijg jij:
✓ Heldere analyses ✓ Praktische actieplannen ✓ Deskundige begeleiding
Well@Work Scan
Bevraag je medewerkerstevredenheid en krijg een op maat gemaakt actieplan
Well@Work Consultants en Officers
Ontvang adviesverlening en ondersteuning in je HR- en welzijnsbeleid
Keynotes
Laat je teams inspireren, motiveren en activeren door Ann De Bisschop
Workshops & Coaching
De juiste expert op het juiste moment
Well@Work Scan
We leren jouw organisatie beter kennen met een uitgebreide intake-sessie. Vervolgens voeren we een Well @ Work-scan uit, gebaseerd op onze 7 Wellbeing pijlers. Dit geeft je inzicht in hoe je medewerkers zich voelen binnen je organisatie. We toetsen de resultaten van de scan verder af met je organisatie op basis van een 8-tal kwalitatieve interviews met medewerkers. Op basis van de resultaten stellen we een helder en actiegericht rapport op.
✓ Wetenschappelijk onderbouwd
✓ Gebruiksvriendelijke tool
✓ Ondersteuning bij interne communicatie
✓ Helder rapport met persoonlijke bespreking
✓ Praktisch actieplan op basis van resultaten
Well@Work Consultants & Officers
Heb je nood aan specifiek advies, of wil je graag eens sparren met een HR-expert? In ons Well@Work traject kan je beroep doen op diepgaande adviesverlening van onze ervaren Well@Work-Consultants.
Heb jij je handen al vol en wil je iemand die je helpt bij het uitwerken, implementeren en opvolgen van acties? Geen zorgen – onze Well@Work Officers kunnen jouw welzijnsbeleid coördineren en uitvoeren.
Keynotes
Onze keynotes zijn inspirerend, motiverend en zetten aan tot actie! Aan de hand van onze 7 pijlers zetten we jou aan tot nadenken, glimlachen en zelfs dansen.
Wat je van ons kan verwachten:
✓ Op maat gemaakt
Elke keynote wordt op maat samengesteld op basis van een intakegesprek en aangepast aan de specifieke behoeften en wensen van jouw organisatie.
✓ Inspirerend, motiverend en activerend
Onze keynotes gaan verder dan alleen maar inspireren. We streven naar actie, naar het stimuleren van positieve en duurzame verandering.
✓ Diepgaane expertise en professionele aanpak
Ann gaf intussen reeds meer dan 600 keynotes in binnen-en buitenland, zowel voor KMO’s als grote multinationals , zowel voor management- en directieteams als voor grote groepen medewerkers. De keynotes kunnen in 4 talen worden gegeven : NL – FR – ENG – DUI
Keynote topics:
- 7 pijlers van Wellbeing
- Werk niet harder, maar slimmer
- De 4 C’s van leiderschap
- De kracht van vrouwelijk leiderschap
- Be well to be at your best
- De invloed van AI op het Wellbeing van je medewerkers
- Wellbeing voor Sales teams
- Efficiënter werken
- Generaties in balans. Slim samenwerken in een veranderende wereld.
Workshops & Coaching
Bij The Circle of Wellbeing hebben we een schat aan expertise en een uitgebreid netwerk van partners die jouw organisatie kunnen helpen groeien op het gebied van welzijn en HR-strategie.
Wat je van ons kan verwachten:
✓ Toegang tot een breed scala aan experten in elke van onze 7 Wellbeing-pijlers.
✓ Inspirerende workshops en individuele en team coaching om jouw welzijnsprogramma en HR-beleid naar een hoger niveau te tillen.
✓ Flexibel en op maat gemaakt – aangepast aan jouw behoeften
Ontdek enkele van onze partners:
Klaar om je organisatie future-proof te maken?
Contacteer ons vandaag nog en zet de eerste stap naar duurzaam succes.
Start
- Een Well@Work Scan, kwalitatieve interviews en een op maat gemaakt actieplan op basis van de resultaten
- 10u adviesverlening van onze Well At Work Consultant
Upgrade
- Twee Well@Work Scans, kwalitatieve interviews en een op maat gemaakt actieplan op basis van de resultaten. Zo meet je onmiddellijk de impact van je werk!
- 35u adviesverlening van onze Well@Work Consultant
- 6 dagen operationele ondersteuning van onze Well@Work Officer om jouw welzijnsbeleid en initiatieven te coördineren en implementeren
Sustain
- Regelmatige Well@Work Scans, aangevuld met kwalitatieve interviews en een actieplan. Zo houdt je regelmatig een vinger aan de pols!
- 105u adviesverlening van onze Well@Work Consultant
- 1 dag per maand operationele ondersteuning van onze Well@Work Officer om jouw welzijnsbeleid en initiatieven uit te werken, te coördineren, implementeren en op te volgen
FAQ
Hier vind je antwoorden op veelgestelde vragen die je kunnen helpen onze aanpak en trajecten beter te begrijpen. Ontdek meer over onze Wellbeing scan, Well@Work trajecten, keynotes en workshops.
Als je nog andere vragen hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen. Wij staan klaar om je te begeleiden naar meer welzijn op het werk.
In welke talen is de Well@Work scan beschikbaar?
Onze Well@Work scan is beschikbaar in het Nederlands, Engels en Frans.
Omtrent welke thema's organiseren jullie workshops?
We organiseren teambuildings, workshops en trajecten omtrent de 7 pijlers van Wellbeing, waaronder heel wat verschillende topics terug te vinden zijn:
- Bedrijswaarden
- Employee engagement
- Interne communicatie
- Teamspirit
- Team coaching
- Motivatie
- Leiderschap
- Slaap
- Voeding
- Shiftorganisatie
- Ergonomie
- Beweging
- Kantoorinrichting
- Veerkracht
- Psychologische veiligheid
- Zelfleiderschap
- Stress & burnout
- Reïntegratie
- Hybride werken
- Meetingcultuur
- Mailbeleid
- Pesten op het werk
- Jobcrafting
- Carrièreplanning
- Talent Management
- Learning & Development
- Succession Planning
- Feedback & evaluatie
- Competence Management
- Opleidingsaanbod
- Carrièrepaden
- Diversiteit & inclusie
- Generatiemanagement
- Waardering & appreciatie
- Verbindend communiceren
- Groei mindset
- Energiemanagement
- Verandermanagement