Inspiratie
Duurzaam succes begint met het welzijn van jouw mensen.
Hier vind je een schat aan waardevolle inzichten, actiegerichte tips en tricks, en nog veel meer, zodat jij aan de slag kan om je medewerkers te inspireren, motiveren, en activeren.
- Alle
- AI
- Cultuur & waarden
- Employee experience
- Feedback
- Groeiperspectieven
- Leiderschap
- Tips & Tricks
- Trends
- Welzijn
- Well@Work
- Werkgeluk
“Sales” is de mooiste job die er is
“Sales” is de mooiste job die er is, ja toch? Ann De Bisschop Ik heb het in ieder geval meer dan 25 jaar gedaan. En ik vond het zalig. Neen, ik heb geen stofzuigers of computers verkocht, daar zou ik waarschijnlijk toch niet zo gelukkig van zijn geworden. Ik stond mee...
Menselijk leiderschap in een technologische wereld
De onmisbare menselijke ‘touch’ We staan aan de vooravond van een nieuw tijdperk in leiderschap: de opkomst van AI zal de manier waarop we leiding geven fundamenteel veranderen. Met AI kunnen we namelijk patronen herkennen, processen optimaliseren en strategieën...
4 mythes over leiderschap die je niet meer moet geloven
Sterk leiderschap vormt de ruggengraat van een succesvolle organisatie. Leiders beïnvloeden niet alleen de bedrijfscultuur en het welzijn van medewerkers, maar ook de prestaties en het uiteindelijke succes van de organisatie als geheel. Er bestaan echter...
7 tips om je bedrijfscultuur- en waarden te versterken
Het vermogen van je organisatie om je cultuur te transformeren en aan te passen aan de veranderende omstandigheden is essentieel voor duurzaam, lange termijn succes. Het creëren (en bijsturen van) een sterke bedrijfscultuur vereist echter meer dan een strategisch...
In 4 stappen naar een succesvolle cultuurtransformatie
Welzijn op het werk wordt steeds meer een prioriteit. Organisaties staan dus voor de uitdagende taak om niet alleen externe successen na te streven, maar ook intern een omgeving te creëren die het welzijn van elke medewerker ondersteunt. De sleutel tot een duurzaam...
Trends in mentale gezondheid op het werk: AI, Generatie Z en de cruciale rol van managers
Calm publiceerde recent hun ‘2024 Voice of the market’ rapport waarin ze heel wat nieuwe research en data samenvatten omtrent hoe het gesteld is met onze mentale gezondheid op het werk. Wij lazen het rapport (dan hoef jij dat niet meer te doen) en delen enkele...
De 4 C’s van de leider
In onze snel evoluerende maatschappij worden leiders continu geconfronteerd met nieuwe uitdagingen (denk maar aan het aantrekken en behouden van talent, hybride werken, het mentaal welzijn van hun team en meer). De traditionele manieren van leidinggeven volstaan niet...
Leiderschap op maat: de kracht van situationeel leiderschap
Als leider word je geconfronteerd met heel wat diverse uitdagingen: je stuurt meerdere generaties aan op de werkvloer, je hebt verschillende persoonlijkheden binnen je team en de omstandigheden en verwachtingen veranderen voortdurend. Hoe kan je op een...
Drie prioriteiten voor welzijn in 2024
Dit artikel verscheen in HRmagazine: Wellbeing consultant, keynotespreker en oprichter van The Circle of Wellbeing Ann De Bisschop ziet drie prioriteiten voor het beleid op vlak van welzijn in organisaties. Ze wijst ook op de collectieve verantwoordelijkheid voor...
Welzijn op het werk in het AI-tijdperk: vriend of vijand?
Stel je voor: je komt ‘s ochtend op je werk en je wordt begroet door een vriendelijke AI-assistent die je helpt je dag te plannen en je dagelijkse taken te organiseren. Terwijl jij creatief aan de slag gaat (want die routinetaken zoals e-mails verwerken zijn...
Werkgeluk: meer dan een glimlach op het werk
Wat betekent (werk)geluk voor jou? Is het een voortdurende staat van euforie, een permanent stralende glimlach van 's ochtends tot 's avonds? Waarschijnlijk niet. Maar is dat een noodzakelijke voorwaarde voor werkgeluk? Afgelopen week, midden in de Week van het...
Ik start na de zomervakantie met keynote nr 613… en ik doe het nog steeds met even veel plezier en passie
Of ik nu ga spreken op een groot internationaal congres of voor een kleine KMO. Voor een grote bank of bekend automerk of voor een klein notariskantoor. Voor mensen uit de zorg, kantoormedewerkers of mensen uit een productieomgeving. In Vlaanderen, Wallonië of in het...
Menselijk leiderschap in een technologische wereld
De onmisbare menselijke ‘touch’ We staan aan de vooravond van een nieuw tijdperk in leiderschap: de opkomst van AI zal de manier waarop we leiding geven fundamenteel veranderen. Met AI kunnen we namelijk patronen herkennen, processen optimaliseren en strategieën...
Welzijn op het werk in het AI-tijdperk: vriend of vijand?
Stel je voor: je komt ‘s ochtend op je werk en je wordt begroet door een vriendelijke AI-assistent die je helpt je dag te plannen en je dagelijkse taken te organiseren. Terwijl jij creatief aan de slag gaat (want die routinetaken zoals e-mails verwerken zijn...
7 tips om je bedrijfscultuur- en waarden te versterken
Het vermogen van je organisatie om je cultuur te transformeren en aan te passen aan de veranderende omstandigheden is essentieel voor duurzaam, lange termijn succes. Het creëren (en bijsturen van) een sterke bedrijfscultuur vereist echter meer dan een strategisch...
In 4 stappen naar een succesvolle cultuurtransformatie
Welzijn op het werk wordt steeds meer een prioriteit. Organisaties staan dus voor de uitdagende taak om niet alleen externe successen na te streven, maar ook intern een omgeving te creëren die het welzijn van elke medewerker ondersteunt. De sleutel tot een duurzaam...
Geen Resultaten Gevonden
De pagina die u zocht kon niet gevonden worden. Probeer uw zoekopdracht te verfijnen of gebruik de bovenstaande navigatie om deze post te vinden.
Zonder feedback geen vooruitgang
Ik hoop dat wie dit leest en voor een werkgever werkt, regelmatig feedback krijgt. Ik hoop dat je niet voor een bedrijf of organisatie werkt die nog steeds een “jaarlijks evaluatiegesprek” met je houdt …. Want helaas zijn die er nog steeds. Ook al is dit compleet...
Geen Resultaten Gevonden
De pagina die u zocht kon niet gevonden worden. Probeer uw zoekopdracht te verfijnen of gebruik de bovenstaande navigatie om deze post te vinden.
Menselijk leiderschap in een technologische wereld
De onmisbare menselijke ‘touch’ We staan aan de vooravond van een nieuw tijdperk in leiderschap: de opkomst van AI zal de manier waarop we leiding geven fundamenteel veranderen. Met AI kunnen we namelijk patronen herkennen, processen optimaliseren en strategieën...
4 mythes over leiderschap die je niet meer moet geloven
Sterk leiderschap vormt de ruggengraat van een succesvolle organisatie. Leiders beïnvloeden niet alleen de bedrijfscultuur en het welzijn van medewerkers, maar ook de prestaties en het uiteindelijke succes van de organisatie als geheel. Er bestaan echter...
De 4 C’s van de leider
In onze snel evoluerende maatschappij worden leiders continu geconfronteerd met nieuwe uitdagingen (denk maar aan het aantrekken en behouden van talent, hybride werken, het mentaal welzijn van hun team en meer). De traditionele manieren van leidinggeven volstaan niet...
Leiderschap op maat: de kracht van situationeel leiderschap
Als leider word je geconfronteerd met heel wat diverse uitdagingen: je stuurt meerdere generaties aan op de werkvloer, je hebt verschillende persoonlijkheden binnen je team en de omstandigheden en verwachtingen veranderen voortdurend. Hoe kan je op een...
Wat zou jij doen als je morgen 10 miljoen wint met de Lotto?
“Wat zou jij doen als je morgen 10 miljoen wint met de Lotto?” Maar liefst 70% van de bevolking zegt te willen blijven werken. Verrassend? Misschien niet, want werken is beter voor ons fysieke en mentale welzijn. Vind je dit ook een belangrijk? Ontdek het antwoord in...
The Circle of Wellbeing maakt organisaties future proof dankzij eigen Wellbeing ecosysteem
De eerste editie van ‘WELL at WORK’ zit erop. Dit was het grootste Wellbeing event van Vlaanderen in een notendop: 213 leergierige gasten, 4 inspirerende keynotes, 1 sterk onderbouwd debat, 17 prikkelende inspiratiesessies en 1 adembenemende locatie. De deelnemers...
Wellbeing strategie: een waardevoorstel voor je medewerkers
Heb jij je ook al eens afgevraagd hoe je in hemelsnaam aan de slag moet gaan met het bepalen van je wellbeing strategie? Hoe begin je eraan, welke keuzes maak je, hoe zorg je dat je keuzes bijdragen tot je doelstellingen. Zoals je intussen weet, werken we in...
Zo manage je je work-lifebalans
Als ambitieuze ondernemer of teamleider heb je heel wat balletjes in de lucht te houden, toch? Je wil een goede partner zijn, een liefdevolle ouder en tegelijkertijd een succesvolle ondernemer of teamleider. Uiteraard moet er af en toe nog wat gesport worden en wil je...
5 tips voor meer positieve energie
“druk druk” “Ik heb geen tijd” Herkenbare antwoorden als ik jou vraag hoe het met je gaat? Geef jezelf aandacht en prioriteit om er te kunnen staan voor alle anderen. Als jij je goed voelt en sterk in jouw schoenen staat, kan jij er ook volwaardig zijn voor anderen.5...
Trends in mentale gezondheid op het werk: AI, Generatie Z en de cruciale rol van managers
Calm publiceerde recent hun ‘2024 Voice of the market’ rapport waarin ze heel wat nieuwe research en data samenvatten omtrent hoe het gesteld is met onze mentale gezondheid op het werk. Wij lazen het rapport (dan hoef jij dat niet meer te doen) en delen enkele...
“Sales” is de mooiste job die er is
“Sales” is de mooiste job die er is, ja toch? Ann De Bisschop Ik heb het in ieder geval meer dan 25 jaar gedaan. En ik vond het zalig. Neen, ik heb geen stofzuigers of computers verkocht, daar zou ik waarschijnlijk toch niet zo gelukkig van zijn geworden. Ik stond mee...
Drie prioriteiten voor welzijn in 2024
Dit artikel verscheen in HRmagazine: Wellbeing consultant, keynotespreker en oprichter van The Circle of Wellbeing Ann De Bisschop ziet drie prioriteiten voor het beleid op vlak van welzijn in organisaties. Ze wijst ook op de collectieve verantwoordelijkheid voor...
Podcast: Well at Work
Heb je ons eerste Well at Work event op 2 juni 2023 gemist? Geen nood, via deze 3 podcasts kan je je optimaal voor bereiden voor de volgende editie op 7 juni 2024. Ann De Bisschop en Veerle Coffé lichten in het gezelschap van Veerle Dobbelaere en Nina De Man toe hoe...
WAW … een vaste afspraak in juni?
Ongeveer 5 jaar geleden besloot ik weg te gaan bij mijn fantastische werkgever, DPG media. Ik heb de sprong toen gewaagd, ondanks mijn mooie, aangename en comfortabele job daar. Waarom dan? Om mijn dromen waar te maken. Ik was bij DPG media achtereenvolgens...
“Sales” is de mooiste job die er is
“Sales” is de mooiste job die er is, ja toch? Ann De Bisschop Ik heb het in ieder geval meer dan 25 jaar gedaan. En ik vond het zalig. Neen, ik heb geen stofzuigers of computers verkocht, daar zou ik waarschijnlijk toch niet zo gelukkig van zijn geworden. Ik stond mee...
Werkgeluk: meer dan een glimlach op het werk
Wat betekent (werk)geluk voor jou? Is het een voortdurende staat van euforie, een permanent stralende glimlach van 's ochtends tot 's avonds? Waarschijnlijk niet. Maar is dat een noodzakelijke voorwaarde voor werkgeluk? Afgelopen week, midden in de Week van het...