Inspiratie

Duurzaam succes begint met het welzijn van jouw mensen.

Hier vind je een schat aan waardevolle inzichten, actiegerichte tips en tricks, en nog veel meer, zodat jij aan de slag kan om je medewerkers te inspireren, motiveren, en activeren.

Over surviving of thriving op de werkplek…

Over surviving of thriving op de werkplek…

Het Global Culture Report 2025 van het O.C. Tanner Institute biedt een uitgebreide analyse van werkculturen wereldwijd en richt zich op hoe organisaties een omgeving kunnen creëren waarin werknemers niet alleen overleven, maar ook bloeien. De bevindingen...

Dignity at Work

Dignity at Work

Het Accenture Life Trends 2025 rapport identificeert vijf belangrijke trends die de relatie tussen mens en technologie beïnvloeden en geeft inzicht in hoe bedrijven kunnen inspelen op veranderend consumentengedrag en werkdynamieken: Cost of hesitationsDoor de...

Verkoop met veerkracht: minder stress en meer succes

Verkoop met veerkracht: minder stress en meer succes

Wil jij een Sales team dat niet alleen hun targets haalt, maar ook bruist van energie en (werk)geluk? Dan is onze nieuwste training "Verkoop met Veerkracht: Minder Stress, Meer Succes" precies wat je zoekt! In drie dagen tijd leren je teamleden hoe ze de uitdagingen...

Van data naar actie 

Van data naar actie 

Je hebt een grondige medewerkersbevraging uitgevoerd en de resultaten zijn binnen. Maar wat nu? Hoe zorg je ervoor dat de waardevolle inzichten ook daadwerkelijk worden omgezet in concrete acties die een verschil maken op de werkvloer?  We kennen allemaal het...

Menselijk leiderschap in een technologische wereld

Menselijk leiderschap in een technologische wereld

De onmisbare menselijke ‘touch’  We staan aan de vooravond van een nieuw tijdperk in leiderschap: de opkomst van AI zal de manier waarop we leiding geven fundamenteel veranderen. Met AI kunnen we namelijk patronen herkennen, processen optimaliseren en strategieën...

Welzijn op het werk in het AI-tijdperk: vriend of vijand?

Welzijn op het werk in het AI-tijdperk: vriend of vijand?

Stel je voor: je komt ‘s ochtend op je werk en je wordt begroet door een vriendelijke AI-assistent die je helpt je dag te plannen en je dagelijkse taken te organiseren. Terwijl jij creatief aan de slag gaat (want die routinetaken zoals e-mails verwerken zijn...

Zonder feedback geen vooruitgang

Zonder feedback geen vooruitgang

Ik hoop dat wie dit leest en voor een werkgever werkt, regelmatig feedback krijgt. Ik hoop dat je niet voor een bedrijf of organisatie werkt die nog steeds een “jaarlijks evaluatiegesprek” met je houdt …. Want helaas zijn die er nog steeds. Ook al is dit compleet...

Geen Resultaten Gevonden

De pagina die u zocht kon niet gevonden worden. Probeer uw zoekopdracht te verfijnen of gebruik de bovenstaande navigatie om deze post te vinden.

Menselijk leiderschap in een technologische wereld

Menselijk leiderschap in een technologische wereld

De onmisbare menselijke ‘touch’  We staan aan de vooravond van een nieuw tijdperk in leiderschap: de opkomst van AI zal de manier waarop we leiding geven fundamenteel veranderen. Met AI kunnen we namelijk patronen herkennen, processen optimaliseren en strategieën...

4 mythes over leiderschap die je niet meer moet geloven

4 mythes over leiderschap die je niet meer moet geloven

Sterk leiderschap vormt de ruggengraat van een succesvolle organisatie.  Leiders beïnvloeden niet alleen de bedrijfscultuur en het welzijn van medewerkers, maar ook de prestaties en het uiteindelijke succes van de organisatie als geheel.  Er bestaan echter...

De 4 C’s van de leider

De 4 C’s van de leider

In onze snel evoluerende maatschappij worden leiders continu geconfronteerd met nieuwe uitdagingen (denk maar aan het aantrekken en behouden van talent, hybride werken, het mentaal welzijn van hun team en meer).  De traditionele manieren van leidinggeven volstaan niet...

Van data naar actie 

Van data naar actie 

Je hebt een grondige medewerkersbevraging uitgevoerd en de resultaten zijn binnen. Maar wat nu? Hoe zorg je ervoor dat de waardevolle inzichten ook daadwerkelijk worden omgezet in concrete acties die een verschil maken op de werkvloer?  We kennen allemaal het...

Zo manage je je work-lifebalans

Zo manage je je work-lifebalans

Als ambitieuze ondernemer of teamleider heb je heel wat balletjes in de lucht te houden, toch? Je wil een goede partner zijn, een liefdevolle ouder en tegelijkertijd een succesvolle ondernemer of teamleider. Uiteraard moet er af en toe nog wat gesport worden en wil je...

5 tips voor meer positieve energie

5 tips voor meer positieve energie

“druk druk” “Ik heb geen tijd” Herkenbare antwoorden als ik jou vraag hoe het met je gaat? Geef jezelf aandacht en prioriteit om er te kunnen staan voor alle anderen. Als jij je goed voelt en sterk in jouw schoenen staat, kan jij er ook volwaardig zijn voor anderen.5...

Dignity at Work

Dignity at Work

Het Accenture Life Trends 2025 rapport identificeert vijf belangrijke trends die de relatie tussen mens en technologie beïnvloeden en geeft inzicht in hoe bedrijven kunnen inspelen op veranderend consumentengedrag en werkdynamieken: Cost of hesitationsDoor de...

“Sales” is de mooiste job die er is

“Sales” is de mooiste job die er is

“Sales” is de mooiste job die er is, ja toch? Ann De Bisschop Ik heb het in ieder geval meer dan 25 jaar gedaan. En ik vond het zalig. Neen, ik heb geen stofzuigers of computers verkocht, daar zou ik waarschijnlijk toch niet zo gelukkig van zijn geworden. Ik stond mee...

Drie prioriteiten voor welzijn in 2024

Drie prioriteiten voor welzijn in 2024

Dit artikel verscheen in HRmagazine: Wellbeing consultant, keynotespreker en oprichter van The Circle of Wellbeing Ann De Bisschop ziet drie prioriteiten voor het beleid op vlak van welzijn in organisaties. Ze wijst ook op de collectieve verantwoordelijkheid voor...

Podcast: Well at Work

Podcast: Well at Work

Heb je ons eerste Well at Work event op 2 juni 2023 gemist? Geen nood, via deze 3 podcasts kan je je optimaal voor bereiden voor de volgende editie op 7 juni 2024. Ann De Bisschop en Veerle Coffé lichten in het gezelschap van Veerle Dobbelaere en Nina De Man toe hoe...

WAW … een vaste afspraak in juni?

WAW … een vaste afspraak in juni?

Ongeveer 5 jaar geleden besloot ik weg te gaan bij mijn fantastische werkgever, DPG media. Ik heb de sprong toen gewaagd, ondanks mijn mooie, aangename en comfortabele job daar. Waarom dan? Om mijn dromen waar te maken. Ik was bij DPG media achtereenvolgens...

Over surviving of thriving op de werkplek…

Over surviving of thriving op de werkplek…

Het Global Culture Report 2025 van het O.C. Tanner Institute biedt een uitgebreide analyse van werkculturen wereldwijd en richt zich op hoe organisaties een omgeving kunnen creëren waarin werknemers niet alleen overleven, maar ook bloeien. De bevindingen...

Verkoop met veerkracht: minder stress en meer succes

Verkoop met veerkracht: minder stress en meer succes

Wil jij een Sales team dat niet alleen hun targets haalt, maar ook bruist van energie en (werk)geluk? Dan is onze nieuwste training "Verkoop met Veerkracht: Minder Stress, Meer Succes" precies wat je zoekt! In drie dagen tijd leren je teamleden hoe ze de uitdagingen...

“Sales” is de mooiste job die er is

“Sales” is de mooiste job die er is

“Sales” is de mooiste job die er is, ja toch? Ann De Bisschop Ik heb het in ieder geval meer dan 25 jaar gedaan. En ik vond het zalig. Neen, ik heb geen stofzuigers of computers verkocht, daar zou ik waarschijnlijk toch niet zo gelukkig van zijn geworden. Ik stond mee...

Werkgeluk: meer dan een glimlach op het werk

Werkgeluk: meer dan een glimlach op het werk

Wat betekent (werk)geluk voor jou? Is het een voortdurende staat van euforie, een permanent stralende glimlach van 's ochtends tot 's avonds? Waarschijnlijk niet. Maar is dat een noodzakelijke voorwaarde voor werkgeluk? Afgelopen week, midden in de Week van het...