Wanneer heb je voor het laatst een medewerkersbevraging uitgevoerd? Als je antwoord "vorig jaar" is, is het misschien tijd om je aanpak te heroverwegen. Frequent bevragen heeft namelijk een aantal voordelen die eenmalige, grootschalige onderzoeken niet kunnen...
Tips & tricks
‘Omgekeerd mentorschap’: de kracht van intergenerationele samenwerking
We hebben vandaag te maken met een mix van generaties op de werkvloer: Babyboomers, Generatie X, Millennials en Generatie Z. Elk van deze generaties heeft unieke vaardigheden en perspectieven, maar dit brengt ook uitdagingen met zich mee. Hoe zorgen we ervoor dat al...
7 pijlers voor een strategisch en duurzaam welzijnsbeleid – mét tips
Wil jij van jouw organisatie een plek maken waar medewerkers zich gewaardeerd, gemotiveerd en betrokken voelen? Dan ben je hier op de juiste plek. In deze blogpost ontdek je de zeven pijlers die cruciaal zijn voor een strategisch en duurzaam welzijnsbeleid, boordevol...
Van data naar actie
Je hebt een grondige medewerkersbevraging uitgevoerd en de resultaten zijn binnen. Maar wat nu? Hoe zorg je ervoor dat de waardevolle inzichten ook daadwerkelijk worden omgezet in concrete acties die een verschil maken op de werkvloer? We kennen allemaal het...
Wat zou jij doen als je morgen 10 miljoen wint met de Lotto?
“Wat zou jij doen als je morgen 10 miljoen wint met de Lotto?” Maar liefst 70% van de bevolking zegt te willen blijven werken. Verrassend? Misschien niet, want werken is beter voor ons fysieke en mentale welzijn. Vind je dit ook een belangrijk? Ontdek het antwoord in...
The Circle of Wellbeing maakt organisaties future proof dankzij eigen Wellbeing ecosysteem
De eerste editie van ‘WELL at WORK’ zit erop. Dit was het grootste Wellbeing event van Vlaanderen in een notendop: 213 leergierige gasten, 4 inspirerende keynotes, 1 sterk onderbouwd debat, 17 prikkelende inspiratiesessies en 1 adembenemende locatie. De deelnemers...
Wellbeing strategie: een waardevoorstel voor je medewerkers
Heb jij je ook al eens afgevraagd hoe je in hemelsnaam aan de slag moet gaan met het bepalen van je wellbeing strategie? Hoe begin je eraan, welke keuzes maak je, hoe zorg je dat je keuzes bijdragen tot je doelstellingen. Zoals je intussen weet, werken we in...
Zo manage je je work-lifebalans
Als ambitieuze ondernemer of teamleider heb je heel wat balletjes in de lucht te houden, toch? Je wil een goede partner zijn, een liefdevolle ouder en tegelijkertijd een succesvolle ondernemer of teamleider. Uiteraard moet er af en toe nog wat gesport worden en wil je...
5 tips voor meer positieve energie
“druk druk” “Ik heb geen tijd” Herkenbare antwoorden als ik jou vraag hoe het met je gaat? Geef jezelf aandacht en prioriteit om er te kunnen staan voor alle anderen. Als jij je goed voelt en sterk in jouw schoenen staat, kan jij er ook volwaardig zijn voor anderen.5...