Wil jij van jouw organisatie een plek maken waar medewerkers zich gewaardeerd, gemotiveerd en betrokken voelen? Dan ben je hier op de juiste plek. In deze blogpost ontdek je de zeven pijlers die cruciaal zijn voor een strategisch en duurzaam welzijnsbeleid, boordevol...
Welzijn
Meer dan cijfers: waarom je Triangulatie moet toepassen bij je bevragingen
Als HR-professional weet je dat inzicht in de belevingswereld van je medewerkers cruciaal is voor een gezonde en productieve werkcultuur. Maar hoe krijg je die inzichten nu echt helder? Een goed opgezette medewerkersbevraging kan een wereld van verschil maken, maar...
“Sales” is de mooiste job die er is
“Sales” is de mooiste job die er is, ja toch? Ann De Bisschop Ik heb het in ieder geval meer dan 25 jaar gedaan. En ik vond het zalig. Neen, ik heb geen stofzuigers of computers verkocht, daar zou ik waarschijnlijk toch niet zo gelukkig van zijn geworden. Ik stond mee...
Drie prioriteiten voor welzijn in 2024
Dit artikel verscheen in HRmagazine: Wellbeing consultant, keynotespreker en oprichter van The Circle of Wellbeing Ann De Bisschop ziet drie prioriteiten voor het beleid op vlak van welzijn in organisaties. Ze wijst ook op de collectieve verantwoordelijkheid voor...